招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年9月13日 点击人次:1748
天津市特变电工变压器有限公司
2025年校园招聘简介
一、企业简介：
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，由全球24个国家和地区的2万余名员工组成，国内拥有21个制造业工业园，海外建有2个基地。变压器产量稳居世界首位，硅基、铝基新材料进入国际供应链第一梯队，光伏EPC装机总量位于全球前列。特变电工集团综合实力强：世界机械500强、中国企业500强、中国民营企业500强，连续四年上榜ENR全球百强工程承包商。
天津市特变电工变压器有限公司是特变电工与天津市百利电气强强联合，重组成立的企业，1952年建厂，拥有70余年发展历史，是我国最早从事节能、环保变压器制造的企业之一。
在天津市委市政府、滨海新区、空港经济区各级领导的大力支持和帮助下，企业持之以恒地加大自主创新能力建设，加快产业升级技术改造投入。2009年，企业从原来南泥湾路厂区迁入美丽的空港经济区，现已成为行业内硬件设施一流、技术领先的节能环保干式变压器研制企业、行业标准的制订者。
公司始终坚持把服务保障天津经济繁荣发展作为第一目标。产品和服务广泛应用于海河沿岸改造工程、津滨轻轨、奥运会水滴场馆、中新生态城、地铁2号和3号线、津秦高铁等天津市一大批重大、重点项目中，高质高效的提供了绿色节能的装备保障和服务，优异的实现了立足天津、产业报国的目标。
公司始终坚持科学发展，打造机制灵活、科技驱动、节能环保型企业。“十一五”、“十二五”以来，紧紧围绕国家智能电网、绿色经济建设要求，深化机制、体制、科技、管理和文化五创新工程，重点持续攻克高电压、大容量干式变压器、非晶合金隔爆变等全新产品研发，积极参与行业标准制定，成功研制世界首台单台容量最大干式变压器以及中国首台大容量干式整流变压器，中国第一台集成智能配电站，中国第一台盾构机专用变压器，填补国内空白；油浸式非晶合金、干式非晶合金等72种产品进入国家惠民补贴目录和政府采购清单，满足国家1、2级能效要求；矿用隔爆型非晶合金移动变电站空载损耗降低70%以上，空载电流降低65%以上,绿色节能优势行业一流。
特变电工天变公司拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划，有效的实现职业成长，通过传、帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长，同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
展望未来，特变电工天变公司将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级，依托高端制造业，做强、做优、做精、做先制造主业，深化产业结构调整，推动服务业转型升级。
二、招聘计划（面向海内外2024/2025年本硕博毕业生）：
三、薪酬福利：
3-1 上述岗位签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
3-2 上述岗位提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3-3 上述岗位均由公司提供住宿条件；
3-4 上述岗位均由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
四、应聘流程：
投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
五、联系方式：
公司地址：天津市空港经济区西十一道8号（天津常驻工作地点）
办公电话：022-27514538 13001330042（刘经理，微信同号）
电子邮箱：tjtbeahr@163.com
天津市特变电工变压器有限公司
2024年9月
2人
岗位职责：
1、负责编制公司的年度经营计划；
2、根据战略规划，制定目标责任书并进行分解，监督并检查分解计划的执行情况，总结存在的问题，并制订改进建议；
3、根据公司运营状况，编写各类专项报告、经济运行分析报告；
4、对各类经营指标进行管控、监督实施。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，工商管理、经济管理、理工科类等专业
应聘流程：投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
2人
岗位职责：
负责根据国标、技术条件及协议，编制产品的试验方案。
负责产品的试验工作，对产品进行例行试验、型式试验、特殊试验。
负责试验数据的处理、审核工作，根据试验所得的试验数据，计算结果，判断产品的性能是否合格。
负责对试验过程中出现的质量问题进行分析，出具质量分析报告。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，电气工程专业，可接受一定的夜班安排
投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
2人
岗位职责：
负责配合销售人员做好投标技术方案报价工作，与内部设计、采购、生产等部门充分沟通，及时准确传达项目方案信息。
负责与销售人员合作，前往客户方进行技术推介工作保证中标率，提高业务量。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，电气工程专业
投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
4人
岗位职责：
负责变压器相关检修、工程等工作的项目勘察，技术方案的对接。
负责变压器相关检修、工程项目的项目执行。
具备良好的表达能力，能较好的开展与客户的沟通和交流汇报工作。
具备良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，电气、机械等相关专业
天津及周边区域高频率出差，须参与现场检修操作工作
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
7人
岗位职责：
负责变压器产品的设计，收集设计资料，按要求进行设计与复核工作，按时提交各阶段的设计文件。
根据公司年度新产品开发计划，对安排的新产品开发任务按照计划进行产品的设计开发工作。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，电气工程、机械等相关专业。硕士为主，本科有变压器领域项目经验亦可考虑。
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
2人
岗位职责：
负责内部质量异常问题的跟踪、分析、管控、核查与责任追究；
负责客户投诉的质量管控；负责外部质量投诉的控制；
负责组织外部返厂产品的质量评审会议。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，机械类、电气类等工科专业背景
应聘流程：投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
5人
岗位职责：
负责组织新工艺的立项、试验、试用、项目总结、工艺项目验收。
根据质量程序文件相关内容，对车间进行工艺巡检、工艺纪律大检查和生产运行进行监检查，组织制定纠正预防措施。
2024、2025届毕业生，本科及以上学历，电气工程、机械、金属材料等专业
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
1人
岗位职责：
负责智能箱变设备运行数据监测、资产健康管理和运行维护建议，确保供电安全、提升运行的连续性和可靠性，延长维护周期、降低维护成本，实现从被动运维和预防性检修到预测性维护的跨越性转变。
研发有思维的设备温度实时监测，结合运行电流动态预判设备主回路潜在隐患。
2024、2025届毕业生，博士研究生学历，电气工程相关专业。研究方向为变压器相关优先，工作内容可结合研究领域沟通。
投递简历—初试/复试—线上测评—公司审批—发放offer—三方签约
1.签署正式三方协议，毕业后直签正式劳动合同（三年）；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，入职即缴五险一金，各项福利补贴齐全；
3.由公司提供住宿条件；
4.由公司协助办理天津落户手续（根据政策要求执行）。
