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所在学校:天津理工大学
宣讲地点:主校区 · 10号教学楼二楼报告厅
点击人次:813
山姆营运管理培训生项目简介:
培养熟悉业务,勇于创新,具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。
岗位职责:
1.阶段一,零售新星:掌握当前岗位必备技能,执行个人岗位标准流程,夯实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善:认同公司文化,完成职场转型:
2.阶段二,部门主管:通过测评,负责部门业务管理,理解会员制模式,能执行计划,发现问题并推动问题解决,展现初阶领导力;
3.阶段三,储备门店副总:系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务;展现中阶领导力;
4.阶段四,门店副总:通过测评,负责分区业务管理;运用库存管理能力及计划能力推动业务;展现中阶领导力和初阶影响力;
5.阶段五,储备店总:系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力;
6.阶段六,门店总经理:通过测评,负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力;
7.未来更高管理岗。
任职要求:
1.本科应届毕业生,专业不限;
2.热爱零售行业,积极主动;有强烈的服务意识;有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力;心态开放,拥抱变化,坚韧不拔,勇于追求卓越;
3.有过社团/项目/活动管理经验优先;有零售业/服务业兼职或实习经历优先;
4.能适应倒班,接受工作地调动。
工作时间:
1.每周标准工作时间为40小时。
2.排班时间根据门店业务需求制定,有不同时间段的班次,比如早班和晚班,具体时间灵活安排,无固定项。
3.因行业特性,一般在周一至周五排休,周末和节假日需正常上班。
薪酬福利:
包含管培生工资进阶计划、年底双薪、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。
五、工作地点、乘车路线、企业负责人、联系方式
工作地点:
在山姆会员店的门店工作,结合个人志愿城市及公司业务需求综合考虑,以公司最终调配为准。
联系人:梁女士 022-59907292 / 18526442340(微信同号)
20人
岗位职责:
培养目标:熟悉业务,勇于创新,具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。
山姆门店管培生发展通道:
1.阶段一,零售新星:掌握当前岗位必备技能,执行个人岗位标准流程,夯实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善:认同公司文化,完成职场转型:
2.阶段二,部门主管:通过测评,负责部门业务管理,理解会员制模式,能执行计划,发现问题并推动问题解决,展现初阶领导力;
3.阶段三,储备门店副总:系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务;展现中阶领导力;
4.阶段四,门店副总:通过测评,负责分区业务管理;运用库存管理能力及计划能力推动业务;展现中阶领导力和初阶影响力;
5.阶段五,储备店总:系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力;
6.阶段六,门店总经理:通过测评,负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力;
7.未来更高管理岗。
任职要求:
1.2027届海内外毕业生,本科及以上学历,专业不限(毕业时间2026年1月-2027年
6月);
2.热爱零售行业,积极主动;有强烈的服务意识;有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力;心态开放,拥抱变化,坚韧不拔,勇于追求卓越;
3.有过社团/项目/活动管理经验优先;有零售业/服务业兼职或实习经历优先;
4.能适应倒班,接受工作地调动。
沃尔玛招聘公众号 右下角-校园招聘-沃尔玛中国2027届校园招聘-立即投递
选择【山姆会员商店-天津】,可直接投递简历
电话可联系022-59907290 / 022-59907292 / 18526442340
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部(ethics@walmart.com)举报。
工作时间:
1.每周标准工作时间为40小时;
2.排班时间根据门店业务需求制定,有不同时间段的班次,比如早班和晚班,具体时间灵活安排,无固定项;
3.因行业特性,一般在周一至周五排休,周末和节假日需正常上班。
薪酬激励:五险一金+年底双薪+管培生工资进阶计划
福利补贴:带薪年假+节日福利+山姆会员卡+员工折扣卡
沃尔玛(天津)商业零售有限公司
领域:批发和零售业
规模:150-500人
地址:天津市西青区汇川路221号一层
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