招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月18日 点击人次:31
青岛瑞升国际船舶管理有限公司于2020年注册成立，公司主要从事国际海员外派业务，具有海洋船舶船员服务机构资质，目前外派在船船员 700 余人，在册各类海员14,000多人，涵盖油船、油化船、天然气船、液化气船和散杂货船，是中国专业的液化气、油轮、油化船员供应商。船员国籍涵盖中国、缅甸、孟加拉、印度、印尼、乌克兰等多国船员均有合作。公司坚持以市场为导向，以客户需求为关注焦点，持续提供超越客户期望的产品和服务，公司目前已与境内外十几家航运企业建立了紧密的合作关系，并在欧洲、新加坡、中国香港和台湾地区的海员劳务外派市场确立了稳固的地位，已成为中国境内最具发展潜力的海员管理公司之一。
船队大、航线广：瑞升国际目前运营管理的油船、油化船、天然气船、液化气船和散杂货船等各型船舶数量总计30余艘，航线覆盖亚、欧、美、澳等全球主要港口。
船员众多、严管善待：公司拥有“铁军”式的船员队伍，管理着近700名各职务船员，对船员始终坚持“严管善待”，船员素质较高，船员队伍受到业内的普遍肯定；生活中关怀备至，极力帮助船员解决各种困难。
上船晋升快、发展空间大：船员在多方位的培训体系助力下，晋升速度快。允许和鼓励适任证书未通过的学生先上船在实际工作中学习，为补考通过打基础。在船工作六个月以上就可提职，并领取相应职务工资。视业务发展需要，会从船上择优选调人才到陆地工作，为个人发展提供广阔空间。
合同必规范、薪酬有保障：学生入职后签订规范劳动合同，无违约金；按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险；薪酬市场化，按月发放，从不拖欠；报销大副、大管以上晋升考试费用。公司安排自有学生船员培训油船液化气证书。
2023届航海类专业毕业生全国年度招聘计划：其中岸基储备人才5人
专业名称 航海技术 轮机工程 船舶电子电气 业务操作
计划人数 20人 20人 5人 2人
招聘条件：1、年满18周岁，无不良行为，政审合格，性格开朗；
2、热爱祖国，热爱航海事业，能够安心在船工作；
3、身体健康，符合海船船员健康要求；
4、经过船员基本培训，取得主管机关要求的任职证书。
联系方式：庄媛Mob:18561319107 （同微信号） QQ:13199914
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助调配主管做好船员调配工作。
2、协助调配主管完成船员外派各种文件、记录。
3、负责船员简历等的制作，并报送给客户。
4、负责根据调配主管指令做好船员上下船的安排工作，做好船员上下船动态记录及其他各种换班信息及后续处理及跟踪工作。
5、负责依据换班计划，跟有关港口代理/船东建立积极联系，确保换班工作及时顺利进行。
6、负责船员日常上下船的调配操作，上下船的行程安排，为船员购买机票、安排住宿等。
7、负责所管船舶船员的证书监控，外籍证书、签证办理。
8、船员档案的管理和更新。
1、专业不限，海运、英语及船舶相关专业优先；
2、基本英文邮件书写；
zhuangyuan@sunriseships.com
20人
岗位职责：
船队大、航线广：瑞升国际目前运营管理的油船、油化船、天然气船、液化气船和散杂货船等各型船舶数量总计30余艘，航线覆盖亚、欧、美、澳等全球主要港口。
船员众多、严管善待：公司拥有“铁军”式的船员队伍，管理着近700名各职务船员，对船员始终坚持“严管善待”，船员素质较高，船员队伍受到业内的普遍肯定；生活中关怀备至，极力帮助船员解决各种困难。
上船晋升快、发展空间大：船员在多方位的培训体系助力下，晋升速度快。允许和鼓励适任证书未通过的学生先上船在实际工作中学习，为补考通过打基础。在船工作六个月以上就可提职，并领取相应职务工资。视业务发展需要，会从船上择优选调人才到陆地工作，为个人发展提供广阔空间。
合同必规范、薪酬有保障：学生入职后签订规范劳动合同，无违约金；按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险；薪酬市场化，按月发放，从不拖欠；报销大副、大管以上晋升考试费用。公司安排自有学生船员培训油船液化气证书。
1、年满18周岁，无不良行为，政审合格，性格开朗；
2、热爱祖国，热爱航海事业，能够安心在船工作；
3、身体健康，符合海船船员健康要求；
4、经过船员基本培训，取得主管机关要求的任职证书。
zhuangyuan@sunriseships.com
青岛瑞升国际船舶管理有限公司
领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：150-500人
地址：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心3号楼3301
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